Die Beitragsbemessungsgrenze (BBMG) bestimmt, bis zu welchem Einkommen du Beiträge zur GKV zahlst. 2025 liegt sie bei 5.512,50 € im Monat (66.150 € im Jahr) und soll auf rund 8.050 € monatlich steigen – das Niveau der Rentenversicherung. So sollen mehr Besserverdienende an der Finanzierung beteiligt werden.
Diese Erhöhung bedeutet für dich: Dein beitragspflichtiges Einkommen wächst, und damit steigen auch deine GKV-Beiträge. Schätzungsweise fast 30 % der Vollzeitbeschäftigten wären dann betroffen.
Neben der BBMG steigt 2025 auch die Versicherungspflichtgrenze auf 6.150 € monatlich (73.800 € jährlich). Diese Grenze ist wichtig, denn nur wer über ihr verdient, kann aus der GKV in die private Krankenversicherung (PKV) wechseln.
Für dich heißt das: Der „klassische“ Wechselzeitpunkt in die PKV verschiebt sich, und der Zugang wird schwieriger. Gerade für Mittelständler:innen, die ihre Versicherung flexibel gestalten möchten, sind die Optionen dadurch eingeschränkt.
SPD-Gesundheitsexperte Christos Pantazis fordert einen breiten Schulterschluss zur Anhebung der BBMG und Versicherungspflichtgrenze, um die GKV finanziell zu stabilisieren. Auch Bündnis 90/Die Grünen und der Sozialverband SoVD unterstützen diesen Vorschlag.
Kritiker:innen wie CDU/CSU warnen dagegen vor negativen Folgen für den Wirtschaftsstandort Deutschland und bezeichnen die Maßnahmen als potenzielle „Sondersteuer auf Arbeitsplätze“ (PKV-Verbände).
Experten wie Anja Glorius mahnen, dass sich die systemischen Probleme der GKV nicht durch Mehreinnahmen allein lösen lassen. Es brauche umfassende Reformen bei Leistungsausgaben, Zuschüssen und versicherungsfremden Leistungen, um die langfristige Finanzierbarkeit zu sichern.
Ohne eine solche Strukturreform bleibt die aktuelle Politik nur ein kurzfristiges Finanzpflaster – für viele im Mittelstand bedeutet das mehr Belastung, ohne dass die Ursachen beseitigt werden.
Die Beitragsbemessungsgrenze steigt, und damit deine GKV-Beiträge. Der Wechsel in die PKV wird zugleich erschwert. Während die SPD einen breiten Reformansatz vorschlägt, warnen Union und PKV vor wirtschaftlichen Folgen. Was bleibt, ist ein Flickenteppich aus kurzfristigen Maßnahmen statt einer nachhaltigen Reform. Und am ende bedeutet das für viele im Mittelstand: steigende Kosten und weniger Flexibilität.
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