Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) bietet dir als Arbeitgeber die Möglichkeit, deinen Mitarbeitenden zusätzlichen Schutz zu bieten und gleichzeitig dein Unternehmen attraktiver zu machen. Diese Versicherung ergänzt die gesetzliche Krankenversicherung und gewährleistet, dass deine Mitarbeitenden im Krankheitsfall umfassender und schneller versorgt werden. Laut einer Studie ist die bKV ein entscheidender Vorteil zur Stärkung der Mitarbeiterbindung und zur Gewinnung neuer Talente, insbesondere in Zeiten des Fachkräftemangels. Flexible Modelle erlauben es den Mitarbeitenden, individuelle Gesundheitsleistungen auszuwählen, was personalisierte Angebote für dein Team schafft. Durchschnittlich werden 4 Rechnungen pro Mitarbeiter und Jahr eingereicht – für jeden 1 Euro, den du als Arbeitgeber investierst, schaffst du einen Wert von 4 Euro.
Ein wesentlicher Vorteil der bKV ist die Flexibilität, die sie bietet. Mitarbeitende können ein festgelegtes Budget gezielt für die medizinischen Leistungen einsetzen, die sie benötigen. Dies umfasst unter anderem schnellere Termine bei Fachärzten, umfassende Vorsorgeuntersuchungen und erweiterte Gesundheitsleistungen wie zahnärztliche Zusatzleistungen oder alternative Heilmethoden wie Akupunktur. Besonders für Mitarbeitende mit speziellen Gesundheitsbedürfnissen, die von der gesetzlichen Krankenversicherung oft nicht abgedeckt werden, ist die bKV eine wertvolle Unterstützung. Studien zeigen, dass Unternehmen mit einer bKV-Option ihre Krankheitsausfälle um bis zu 20% reduzieren können.
Darüber hinaus hat die bKV auch einen präventiven Charakter, der dir als Arbeitgeber zugutekommt. Regelmäßige Gesundheitschecks helfen, Erkrankungen frühzeitig zu erkennen und zu behandeln, was zu weniger krankheitsbedingten Ausfällen führt und ein stabileres, gesünderes Team fördert. Motivierte und gut versorgte Mitarbeitende steigern die Produktivität und Loyalität, was langfristig die Betriebskosten senkt und die Zufriedenheit am Arbeitsplatz erhöht. Indem du in die Gesundheit deines Teams investierst, zeigst du, dass dir ihr Wohl am Herzen liegt, und kannst die Beiträge steuerlich absetzen. Wenn du überlegst, die bKV für dein Unternehmen einzuführen, kontaktiere uns gerne. Wir helfen dir, den optimalen Tarif zu finden und ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Eine bKV ist ein starkes Zeichen der Wertschätzung für deine Mitarbeitenden. Indem du in ihre Gesundheit investierst, stärkst du die Beziehung und schaffst eine Atmosphäre, die sich in höherer Zufriedenheit und Motivation zeigt.
Neben steuerlichen Vorteile für dein Unternehmen senkt ene bKV zudem langfristig alle Gesundheitskosten. Frühzeitige Behandlungen werden gefördert, und deine Mitarbeitenden profitieren von einer Entlastung bei medizinischen Ausgaben.
Neben klassischen medizinischen Leistungen werden oft alternative Heilmethoden abgedeckt. Das gibt deinen Mitarbeitenden mehr Flexibilität und Zugang zu umfangreichen, ganzheitlichen Gesundheitsangeboten.
Gesunde Mitarbeitende sind produktiver und fallen seltener aus. Mit präventiven Maßnahmen und Gesundheitsprogrammen direkt am Arbeitsplatz unterstützt die bKV dein Team dabei, gesund und fit zu bleiben.
Bei der bKV wählst du als Arbeitgeber die Höhe eines Gesundheitsbudgets, das deine Mitarbeitenden flexibel für medizinische Leistungen einsetzen können.
Dieses Budget ermöglicht es ihnen, beispielsweise dringend benötigten Zahnersatz oder andere Behandlungen zu finanzieren, die von der gesetzlichen Krankenversicherung oft nicht übernommen werden. Besonders für Mitarbeitende mit einer komplizierten Krankengeschichte, die möglicherweise keine Zusatzversicherung abschließen können, ist dies eine wertvolle Option.
Die Mitarbeitenden erhalten dann ihr jährliches Budget, beispielsweise 900 Euro, schon ab einem von dir geleisteten monatlichen Beitrag von 29,80 Euro pro Mitarbeiter.
* Die aufgeführten Leistungen sind Beispiele für mögliche Zusatzleistungen in einer bKV. Sie variieren je nach Anbieter und können flexibel gewählt werden. In einer persönlichen Beratung finden wir den optimalen Tarif für dein Unternehmen.
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Wir alle haben uns schon einmal die Frage gestellt, welche Versicherung optimal auf unsere Bedürfnisse zugeschnitten ist und welchen Umfang an Versicherungsschutz man tatsächlich benötiget. In der Regel wünschen die Menschen, dieses Thema so rasch wie möglich hinter sich zu bringen und dabei den finanziellen Aufwand minimal zu halten. An dieser Stelle kommt ein Versicherungsmakler ins Spiel. Wir sind kontinuierlich über die Neuheiten im Versicherungsbereich informiert, studieren Bedingungswerke und führen Versicherungsvergleiche durch, alles im Dienste unserer Kunden. Nicht lediglich streben wir danach, das kostengünstigste Produkt auszuwählen, sondern wir identifizieren maßgeschneiderte Lösungen für dich, die ein optimales Verhältnis von Preis und Leistung bieten. Ein Versicherungsmakler kann dir daher mit seiner Sachkunde zur Seite stehen, sich um qualifizierte Schadenmeldungen kümmern und erhebliche Zeitersparnisse ermöglichen. Diese Dienstleistungen sind vollständig unentgeltlich.
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